Teamcoördinator Content & Online

Introductie

Voor de dagelijkse regie en aansturing van het contentteam zoeken wij een meewerkend voorman/- vrouw die als teamcoördinator Content & Online zorgdraagt voor de kwaliteit en continuïteit van het groeiend aantal contentopdrachten voor ons communicatieadviesbureau.

Functie

Wil jij zowel onze (toekomstige) opdrachtgevers adviseren over effectieve content en zorg jij ervoor dat de uitvoering op rolletjes loopt? Stel jij uitdagende, maar ook reële doelen en motiveer jij je teamleden deze te behalen? En heb je daarnaast een commerciële drive en uitstekende acquisitie- en relatievaardigheden? Kortom, ben jij een echte waarmaker? Dan zijn wij op zoek naar jou!


Wij zoeken een veelzijdige collega die verantwoordelijk is voor de dagelijkse operationele gang van zaken in het contentteam. Dit team bestaat uit zo’n 12 tot 15 contentconsultants. Zij werken (in teamverband) direct voor opdrachtgevers of samen met communicatieconsultants aan uitdagende projecten. Samen met dit team runnen we 3-4 langdurige contracten voor landelijke opdrachtgevers, naast andere losse ad-hoc aanvragen. De werkzaamheden van het contentteam zijn daarom zeer divers. Denk aan redactiewerk, het ontwikkelen van online contentstrategieën, SEO/SEA-advies en -implementatie, het inrichten en beheer van websites en social media.


Wat je gaat doen:

• Als aanvoerder van team Content & Online zorg je ervoor dat opdrachten soepel en volgens de contractafspraken lopen;

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse functionele aansturing en rapporteert aan de Managing Consultant;

• Op basis van een scherpe intake met de opdrachtgever zorg jij ervoor dat kortlopende of ad-hoc-opdrachten snel kunnen worden ingeregeld en opgepakt;

• Je bent samen met collega’s in de lead voor het schrijven van offertes, begrotingen en aanpak;

• Je organiseert de opstart, uitvoering en afronding van de projecten met jouw teamleden en zorgt voor een optimale werkplanning;

• Je voert deels ook zelf opdrachten uit voor opdrachtgevers. En op piekmomenten kan je de flexibiliteit bieden om bij te springen waar nodig;

• Je bent eerste aanspreekpunt bij tactische vragen van opdrachtgevers over lopende opdrachten;

• Je bewaakt de continuïteit en kwaliteit van het geleverde werk en monitort de tevredenheid van zowel de opdrachtgevers als de contentconsultants;

Functie-eisen

Wie wij zoeken

• Je hebt 5 tot 8 jaar werkervaring als contentmanager/ adviseur/eindredacteur, bij voorkeur in de bureauwereld en je bent toe aan een volgende stap;

• Eerdere werkervaring opgedaan als teamleider van een contentteam is een pré;

• Je bent een echte taalpurist en beheerst de Nederlandse taal tot in de puntjes;

• Je hebt ervaring met de dynamiek die het begeleiden van diverse projecten tegelijk met zich meebrengt en houdt bij grote drukte het hoofd koel;

• Je bent zorgvuldig en weet hoe je rapportages moet inrichten, monitoren en presenteren;

• Je vindt het leuk om collega’s inhoudelijk te stimuleren en ontwikkelen;

• Je hebt een neus voor commercie: je signaleert online kansen en weet door slim mee te denken contentopdrachten naar een hoger plan te tillen;

• Je weet opdrachtgevers te overtuigen met jouw adviezen;

• Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vak en weet deze kennis over te brengen aan het team.


Het gaat om een functie (per direct) voor 32 tot 40 uur per week. Het is een relatief nieuwe functie, dus je krijgt de ruimte om deze naar eigen inzicht en ervaring verder in te richten. Heb je nog geen ervaring met sales of leidinggeven, maar zit het wel in je en zie je het jezelf wel doen? Dan helpen we je met salestrainingen, coaching en andere opleidingen om deze kwaliteiten verder te ontwikkelen.

Aanbod

Future Communication

Wij zijn het grootste allround communicatieadviesbureau in Nederland. Onze consultants zijn stuk voor stuk verschillend, hebben ieder hun eigen talenten, ambities en vaardigheden. Wat we gemeen hebben is de manier waarop we naar onze rol kijken en in ons werk staan. Onbevangen en opgewekt, scherp en met durf, fris en origineel. We hebben bijna 20 jaar ervaring, maar voor ons blijft elke opdracht en opdrachtgever uniek. We kennen de meest recente literatuur en laatste theorieën, maar wantrouwen sjablonen en standaardoplossingen. Als er niets op de plank ligt, is een van onze motto’s, moet je alles uit de kast halen. Voor ons zijn communicatieacties en adviezen als goede gesprekken: fris, openhartig en levendig!


Wat wij bieden

Een vaste baan voor minimaal 32 uur in de week. Daarnaast biedt werken bij ons de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen op allerlei gebieden. Bij de secundaire arbeidsvoorwaarden horen een leaseauto, telefoon, laptop en aantrekkelijk employee benefits-pakket op het gebied van pensioenen en verzekeringen. En natuurlijk bieden wij een marktconform salaris. Daarnaast kent Future Communication ook een bonusregeling. Wij zijn een hecht team. Ook al zitten alle collega’s verspreid over het hele land, wij weten elkaar altijd te vinden. Niet alleen inhoudelijk, maar ook bij de wekelijkse borrel en andere gezellige teamuitjes.


Sollicitatie

Sollicitatierondes

Als jouw cv en motivatie aanleiding zijn voor een gesprek, maken onze recruiters graag nader kennis met je in een eerste gesprek bij ons op kantoor. Als er een klik is met het bureau, volgt een tweede gesprek met de managing consultant en een collega uit het contentteam. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op je ervaring: we leggen je een praktijkcase voor en vragen je om een schrijftest te doen. Als je deze ronde goed doorkomt, doen we je graag een aanbod.


Solliciteren?

Interesse? Reageer snel! Wij zijn razend benieuwd naar jouw cv en een korte motivatie. Stuur deze uiterlijk vrijdag 18 oktober a.s. naar onze recruiters Femke of Judith via recruitment@futurecommunication.nl.